成长在速美特——速美特人的生活

　　速美特坚持“荣誉，责任，专注”的企业文化。坚持“以人为本”的用人理念，在公平，公正，公开的原则下，提供一个广阔的发展空间，并形成了德才兼备，品德优先的选人机制，内部提升，岗位轮换的用人机制和竞争上岗，优胜劣汰的竞争机制。
　　公司非常重视员工的职业发展需求及自我实现的高层次需求，建立了科学创新，管理创新，合理化建议的建立机制及各种培训发展机制，并致力于创建宽松的工作氛围，良好的工作环境，和谐的劳动关系。创造了宽松的尊才，爱才，育才，用才环境。为速美特的发展注入长盛不衰的勃勃生机。公司要求并支持员工的学习进取，追求员工与企业的共同进步，致力于建设成为学习型组织，速美特人将以强大的学习力与进取心共同完成一个使命“把智能安全带到世界的每一个角落”。